En FIMA, Holcim socializa cómo se convirtió en la primera empresa del sector con certificación EDGE Move en igualdad de género

2 de junio de 2016

Holcim (Colombia) S.A. presentará en la Feria Internacional del Medioambiente, FIMA, la certificación EDGE Move de segundo nivel en igualdad de género, entregada por EDGE, la metodología líder de evaluación y estándar de certificación empresarial para la igualdad de género a nivel global, que la convierte hoy en la primera empresa del sector constructor colombiano con este reconocimiento que se alinea con el Plan 2030 del Grupo LafargeHolcim, basado en los objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Los expertos de EDGE, reconocen el trabajo de la compañía al lograr hitos significativos en igualdad de género, flujo de talento, igualdad en la remuneración, un marco sólido de políticas y prácticas de igualdad, así como una cultura de trabajo inclusivo reflejado en niveles muy altos de participación de los empleados tanto masculinos y femeninos, asociados al objetivo Personas y Comunidades del Plan 2030 de LafargeHolcim, que pretende tener como mínimo un 30% de diversidad de género en todos los niveles gerenciales a nivel global.

“Esta certificación es el resultado de un trabajo intenso que se inició con nuestra unión a la comunidad global de organizaciones comprometidas en brindar igualdad de oportunidades a hombres y mujeres en sus lugares de trabajo, y se ha nutrido por acciones reales de igualdad e inclusión, que se ven reflejadas en mejores condiciones para todos nuestros colaboradores. A mediano y largo plazo, nos permitirá diseñar acciones claras y contundentes para seguir mejorando en ese sentido” – asegura Eunice Herrera, directora de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos.

La Certificación EDGE, lanzada durante el Foro Económico Mundial del 2011, ha sido diseñada para ayudar a las empresas a crear un espacio de trabajo óptimo para mujeres y hombres, y ha recibido al respaldo de líderes empresariales, gubernamentales y referentes académicos alrededor del mundo.

Los resultados hablan de igualdad y trabajo por la equidad
El ente certificador midió aspectos claves en el trabajo Holcim por la igualdad de género a partir no solo de una verificación de una entidad externa independiente que garantiza un alto nivel de imparcialidad en los resultados, sino de encuestas directas a los colaboradores de la entidad.

“Esta certificación sirve como una lente interpretativa para transformar las métricas cuantitativas y cualitativas en planes de acción impactantes. Holcim confirma tener un flujo de talento equilibrado en el género y lograr hitos importantes en la creación de una cultura de trabajo inclusiva” – aseguró Aniela Unguresan, cofundadora de la Fundación EDGE.

La Certificación EDGE Move para Holcim (Colombia) S.A., le permitirá aumentar el rendimiento financiero a través de una mejor utilización de los recursos humanos; tener una ventaja competitiva en términos de gestión del talento, haciendo así más fácil de atraer, desarrollar, motivar y retener a los mejores talentos femeninos y masculinos y seguir cimentando una marca corporativa moderna, dinámica asociada a la igualdad de oportunidades, la flexibilidad y la sostenibilidad, un principio vital en el Grupo LafargeHolcim, al que pertenece.

 

 

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